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Bari, i top manager incontrano gli studenti. Aziende leader e Università a confronto

Bari, i top manager incontrano gli studenti. Aziende leader e Università a confronto

 Questa mattina a incontrare gli studenti, Federica Mattè - Group Training Manager Sematic - Gruppo Wittur. E il 27 maggio arriva Vodafone alla ricerca di personale

 Si è svolto questa mattina nell’Aula Magna dell’Ex Facoltà di Economia il Seminario 3 di “I Top Manager incontrano gli studenti”. L’evento è stato organizzato da Osel e Dipartimento di Scienze Economiche e Metodi Matematici dell’Università degli Studi di Bari. Grandissima l’affluenza degli studenti e dei docenti che hanno preso parte al terzo appuntamento della serie di seminari che fino a fine maggio avvicineranno il mondo universitario a quello delle più grandi realtà aziendali italiane. Grandi aziende che raramente si affacciano sul territorio pugliese hanno accettato di raccogliere una sfida: approcciare gli studenti universitari che studiano in una grande università del Sud Italia. Al Seminario 3 hanno preso parte Federica Mattè - Group Training Manager Sematic - Gruppo Wittur e il Prof. Giuseppe Pio Macario – docente di Management Internazionale del Dipartimento di Economia, Management e Diritto dell’Impresa dell’Università degli Studi di Bari. La Sematic – Gruppo Wittur è un’azienda che si candida ad essere leader nel settore dell’industria degli ascensori. 4500 i dipendenti impiegati nelle diverse sedi sparse in tutto il mondo. Si occupa, nello specifico, della realizzazione di porte automatiche, cabine e componenti di sicurezza. È un’azienda che si colloca sulla fascia medio alta di mercato e, ad oggi, è impegnata su grandi progetti che comprendono anche alberghi di lusso e navi da crociera. "Seguite le vostre attitudini e le vostre passioni - le parole di FEDERICA MATTÈ – GROUP TRAINNG MANAGER SEMATIC GRUPPO WITTUR - Cercate di costruirvi un percorso strutturato con competenze tecniche, oltre che trasversali, che vi possono permettere di raggiungere gli obiettivi. Il vostro scopo deve essere chiaro, una volta definito poi costruite il vostro personale piano di lavoro. Non basta avere un sogno ma bisogna lavorarci". L'ultimo appuntamento sarà venerdì 27 maggio, con Stefanie Messner - Resourcing & Employer Branding Manager di Vodafone Italy. Dopo il seminario, Vodafone ha espresso la volontà di selezionare, attraverso colloquio, i curricula più interessanti che verranno presentati. Ci si potrà iscrivere sul sito www.osel.it

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