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Bari, ruba portafogli a paziente del Di Venere, sospesa infermiera. Montanaro: "Lesa l'immagine dell'Asl"

Bari, ruba portafogli a paziente del Di Venere, sospesa infermiera. Montanaro: "Lesa l'immagine dell'Asl"

Il precedimento disciplinare è volto al licenziamento per giusta causa della dipendente

"È stata allontanata per aver arrecato una grave lesione all'immagine dell'Asl". Con questa motivazione dei confronti dell'infermiera 28enne dell'ospedale Di Venere, accusata di aver rubato il portafogli a un paziente nel reparto di Neurologia, sarà avviato un procedimento disciplinare volto al licenziamento per giusta causa della dipendente. 

“Siamo di fronte ad uno dei casi – dichiara il Direttore Generale Vito Montanaro – che non avrei mai voluto commentare. Con il suo comportamento la donna, arrestata e processata per direttissima con pena sospesa, dopo essersi resasi responsabile del furto all’interno del Reparto di Neurologia dell’Ospedale Di Venere di Bari, ai danni di un paziente ricoverato presso la struttura ospedaliera, ha leso irreparabilmente la fiducia con la ASL Bari. Si tratta di un episodio inqualificabile a seguito del quale la ASL Bari ha ritenuto indispensabile avviare il procedimento disciplinare con la contemporanea sospensione cautelare dal servizio propedeutica al licenziamento per giusta causa della dipendente".

"Nel ringraziare il Comando Provinciale dei Carabinieri di Bari - continua il DG - per essere prontamente intervenuti ed aver accertato celermente la verità e tutto il personale della struttura sanitaria per aver collaborato rendendo possibile l'individuazione della responsabile del deprecabile gesto, voglio anche esprimere a nome dell’Azienda Sanitaria Locale di Bari la vicinanza e la solidarietà alla persona che ha subito la sottrazione del portafogli poi recuperato con la refurtiva dopo l’intervento dei Carabinieri. Continueremo a vigilare affinché tali episodi non si ripetano mai più all’interno delle strutture della ASL Bari dove i pazienti devono sentirsi sicuri di poter lasciare con tranquillità i propri beni, senza avere la preoccupazione che qualche dipendente ASL li possa derubare".

"La dipendente con il suo comportamento ha irrimediabilmente compromesso la fiducia necessaria per la permanenza del rapporto di lavoro. L’Azienda Sanitaria non può tollerare un tale comportamento. Con la propria condotta durante l’orario di servizio, ovvero ponendo in essere un furto a danno di un paziente ricoverato, la dipendente ha violato le norme del Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti (DPR n. 62/2013), il Codice di Comportamento Aziendale (delibera del Direttore Generale n. 164 del 29.01.2016) le norme della CCNL di settore e dell’art. 8 del contratto individuale di lavoro. Ciò che ritengo altrettanto inaccettabile – conclude il Direttore Generale della ASL Bari Dottor Vito Montanaro – è la grave lesione prodotta all’immagine della stessa Azienda Sanitaria che non può tollerare atti che turbano la sicurezza e la serenità dei pazienti nei reparti”.

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