Trenord seleziona nuovi capitreno: l’azienda ferroviaria ha aperto le candidature per ampliare il team di personale responsabile del servizio a bordo delle 2.200 corse effettuate ogni giorno in Lombardia, in sette province delle regioni vicine e sul collegamento aeroportuale Malpensa Express.
I candidati selezionati parteciperanno al percorso di formazione organizzato dall’azienda, che consentirà loro di acquisire le competenze necessarie a diventare il primo responsabile dell’esperienza di viaggio offerta ai clienti. “Il capotreno garantisce il rispetto degli standard di sicurezza di ogni corsa – spiegano dall’azienda – per quella corsa, è il volto che l’azienda mostra ai viaggiatori ed è quindi incaricato di organizzare e gestire la comunicazione e l’assistenza”.
Al termine del corso, che avrà durata di 6 mesi, i professionisti sosterranno gli esami teorici e pratici e svolgeranno un periodo di tirocinio: passaggi necessari per conseguire l’abilitazione a capotreno. Per partecipare alla selezione è possibile inoltrare richiesta entro il 7 maggio, sul sito di Trenord nella sezione ‘lavora con noi’.
I REQUISITI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE
Per partecipare alla selezione è necessario essere in possesso di un diploma di scuola media superiore o di laurea. Si richiede una buona padronanza della lingua inglese e, preferibilmente, di altre lingue straniere.
Ai candidati è richiesta disponibilità a spostarsi in Lombardia e nelle regioni limitrofe, flessibilità oraria, ottime capacità comunicative, attitudine al problem solving, precisione e atteggiamento proattivo. Saranno valutate positivamente esperienze pregresse in ruoli a contatto con il pubblico.
