“Il vero motore propulsivo dell’azienda sono le nostre persone e per questo abbiamo deciso di agire in loro favore con un intervento economico permanente e strutturale senza precedenti”. A spiegarlo è la Andriani S.p.A. Società Benefit di Gravina che ha deciso di attuare, a partire dal cedolino di gennaio 2024, un incremento retributivo – percepito su base mensile e permanente – del 7.5% a tutto il personale con RAL (Retribuzione Annua Lorda) inferiore ai 60.000 euro. Un’iniziativa in favore di più di 200 lavoratrici e lavoratori, quindi, che “potranno così affrontare con maggiore agio l’inflazione e il caro vita, con l’auspicio che una tale azione possa aprire la strada ad ulteriori simili iniziative da parte di altre realtà aziendali”.
“In un momento storico in cui inflazione e caro vita pesano sulle tasche dei cittadini – aggiungono da Gravina -, un tale intervento economico, tra l’altro già anticipato da un precedente bonus erogato la scorsa Pasqua, rappresenta un’attenzione speciale che va ad incidere positivamente sul potere d’acquisto dei beneficiari, lavoratori che comunque possono già contare su numerose azioni di welfare” per le quali, tra l’altro, l’azienda pugliese si distingue e viene premiata da diversi anni (ultimo riconoscimento ricevuto l’HR Mission 2023).
“Siamo convinti che la prosperità comune sia il fine più nobile che un’azienda possa perseguire – commenta Michele Andriani, presidente e amministratore delegato di Andriani S.p.A. Società Benefit -, svolgendo un ruolo da vero agente del cambiamento culturale, sociale, economico ed ambientale. Il nostro approccio si basa sulla condivisione, sulla trasparenza e sull’ascolto, valori che ci guidano quotidianamente. Ed è proprio dall’ascolto delle nostre persone che nasce la decisione di agire concretamente in loro favore, con un aumento retributivo superiore all’inflazione”.
