Il Centro per l’impiego di Bari ricerca per Upgrading Services Spa, nota azienda barese operante nel settore dell’istallazione e della manutenzione di impianti e opere edili, ben cinque diverse figure professionali. Le offerte di lavoro sono state pubblicate sul portale regionale LavoroxTe Puglia e per gli interessati è sempre possibile candidarsi in autonomia (autenticandosi con SPID o Carta d’identità elettronica), ma per facilitare la selezione il prossimo giovedì 24 ottobre, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 16:30, è stato organizzato uno speciale recruiting day nella sala riunioni del Centro per l’impiego di via Niceforo (ulteriori informazioni al numero di telefono 080 2108001 o all’indirizzo email ido.bari@regione.puglia.it).
“La giornata – spiegano dal Centro per l’Impiego – sarà dedicata alla selezione di candidati per l’assunzione di diversi profili professionali da inserire nell’organico aziendale tra cui: muratori e carpentieri trasfertisti, elettricisti trasfertisti, impiegati ufficio tecnico, idraulici e termoidraulici trasfertisti. In due sessioni è previsto lo svolgimento di colloqui individuali tra i candidati ed i referenti aziendali supportati dagli operatori Arpal Puglia specializzati nel servizio di incrocio domanda-offerta di lavoro: un’opportunità per tutti coloro che sono in cerca di occupazione, specie per quelli interessati a lavorare, in azienda leader di settore, nell’impiantistica tecnologica civile e in edilizia”. Di seguito, quindi, i singoli annunci.
CARPENTIERE MURATORE – TRASFERTISTA. La risorsa prescelta si occuperà di realizzare le casseforme, ovvero gli involucri nei quali viene effettuata la gettata del calcestruzzo e successivo disarmo, ossia l’eliminazione della struttura stessa. Al termine dell’intero procedimento, dovrà effettuare le rifiniture e accertarsi che la costruzione sia stata realizzata a regola d’arte. E’ previsto contratto a tempo determinato 6 mesi iniziale. È richiesta esperienza pregressa DI ALMENO 5 ANNI e disponibilità alle TRASFERTE. OTTIMA RETRIBIZIONE CONTRATTO METALMECCANICO. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
ELETTRICISTA TRASFERTISTA ESPERTO. La risorsa prescelta dovrà avere una esperienza pregressa di almeno 5 anni, si occuperà della realizzazione, installazione e manutenzione ordinaria e straordinaria di apparecchi elettrici ed elettronici, lettura disegno tecnico, cablaggio quadri e automazione industriale. È previsto contratto a tempo determinato 6 mesi iniziale. È richiesta esperienza pregressa e conoscenza PLC, disponibilità alle trasferte. OTTIMA RETRIBUZIONE CONTRATTO METALEMCCANICO. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
TERMOIRAULICO TRASFERTISTA. La risorsa prescelta si occuperà di manutenzione di impianti idraulici, civili e industriali, manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di caldaie e impianti di climatizzazione, individuazione di guasti e malfunzionamenti con conseguente manutenzione di impianti, collaudo di impianti a seguito di installazione o riparazione degli stessi. È richiesta esperienza in ambito idraulico e termoidraulico di 5 ANNI, capacità di lettura del disegno meccanico, abilità nella saldatura a cannello e/o a tig o elettrodo, diploma idraulico o termotecnico (gradito ma non indispensabile), disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, patentino fgas, patentino conduzione impianti termici. Previsto contratto metalmeccanico full time. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
IDRAULICO TRASFERTISTA. La risorsa prescelta si occuperà di gestire autonomamente l’attività di conduzione e manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti termici, di condizionamento e frigoriferi dei plessi assegnati, garantendo il corretto funzionamento degli stessi. Effettuare la manutenzione straordinaria, la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali con attività di pronto intervento e in coordinamento con la sala operativa. Redigere report di manutenzione a seguito di interventi di carattere ordinario e/o straordinario. Effettuare rilievi e valutazioni tecniche su impianti idraulici e termo-idraulici Esperienza richiesta 5 ANNI minimo. È previsto contratto a tempo determinato 6 mesi iniziale. È richiesta esperienza nella installazione, manutenzione e riparazione di impianti termo-idraulici, dimestichezza nell’utilizzo di attrezzature manuali, elettroutensili, strumentazione diagnostica e strumenti di misura, esperienza in ambito idraulico e termoidraulico, dimestichezza nella lettura di disegni meccanici, schemi elettrici, disponibilità alle trasferte. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
IMPIEGATO TECNICO. La ricerca è riferita a 10 unità da inserire in organico come impiegati tecnici. La risorsa, dovrà possedere almeno 3 ANNI di esperienza essere in grado di gestire la documentazione tecnica relativa a impianti elettrici e meccanici e parte edile. Mansioni: contatto con i fornitori, richieste preventivi, preparazione ordini. Controllo della documentazione di commessa e dei documenti tecnici necessari all’erogazione del servizio. Controllo della documentazione relativa alla gestione del personale. Requisiti richiesti: capacità di lettura dei progetti e dei capitolati, buone capacità di utilizzo dei principali pacchetti applicativi Office, Primus e AutoCAD. Conoscenza delle normative tecniche in ambito di riqualificazione civile e/o impiantistica. Conoscenza delle normative sulla sicurezza in cantiere. Indispensabile il possesso del diploma di geometra e della patente B. Tipologia contrattuale: tempo determinato con possibilità di rinnovo e tempo indeterminato. Contratto metalmeccanico, full time. Sono previste trasferte. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.
