Si chiama ‘Call for best practice #nogendergap 2025′ ed è il modo in cui gli assessorati alle Politiche di genere e al Lavoro della Regione Puglia, avviano un percorso partecipato che possa portare alla definizione delle prossime misure regionali per promuovere l’occupazione femminile, contrastando ogni forma di discriminazione e divario. Per farlo, Comuni, imprese, fondazioni, associazioni datoriali, sindacati, enti del terzo settore potranno condividere idee, migliori pratiche, azioni virtuose già attuate per metterle al servizio di tutti e farne uno strumento unico.
“Obiettivo – ha sottolineato l’assessora all’ Ambiente, Serena Triggiani – è vincere le disparità di genere e superare anche il ‘gender pay gap’, la differenza retributiva tra donne e uomini che crea discriminazione e iniquità economica e sociale. Il lavoro è un diritto sacrosanto previsto dall’articolo 1 della nostra Costituzione, e come Regione continueremo ad attuare ogni strumento necessario per accompagnare e facilitare l’ingresso delle donne nel mondo del lavoro, garantendo loro le migliori condizioni retributive e di conciliazione vita-lavoro”. “Credo sia necessario – fa sapere l’assessore al Lavoro, Sebastiano Leo – promuovere una crescita occupazionale femminile che sia non solo numerica, ma anche di qualità. La Regione Puglia ha fatto significativi passi avanti in questo ambito: il tasso di disoccupazione femminile è sceso dal 17,2% al 15,5%, l’occupazione femminile è aumentata dal 32,4% al 37%”.
“La call rientra in una delle azioni strategiche del programma di Governo del presidente Emiliano, contenute nell’Agenda di Genere – sottolinea la consigliera per l’attuazione del programma di Governo e Agenda di genere, Titti De Simone – siamo l’unica regione in Italia ad avere una strategia per la parità di genere consolidata che agisce in modo trasversale su tutte le politiche regionali”. Nel corso di un evento pubblico promosso da Regione Puglia, da tenersi tra maggio e giugno 2025, saranno presentate le iniziative e assegnato il premio “Best Practice #nogendergap Regione Puglia 2025”.
