Nel pomeriggio di ieri, 29 febbraio, una delegazione del Comitato di Idonei Categoria C ai concorsi della Regione Puglia è stata ricevuta dall’assessore al personale Gianni Stea, alla presenza anche del direttore del personale Ciro Imperio. L’incontro è frutto delle iniziative che il Comitato ha messo in atto nei giorni scorsi, con le quali si chiedeva a gran voce di avviare un confronto. “Incontro svolto in un clima sereno – si legge in una nota del Comitato – con interesse e spirito di collaborazione, Stea e Imperio hanno ascoltato le nostre richieste e sottolineato la vicinanza delle istituzioni alla nostra causa”.
L’assessore Stea – spiega il Comitato – ha fatto presente che sono quasi a conclusione le assunzioni per tutti i 25 profili di Istruttori, che si prevede di completare il quadro entro giugno/luglio 2024. “A valle del completamento delle assunzioni dei vincitori, la Regione procederà con gli scorrimenti delle graduatorie, nei limiti previsti dal PIAO 2024-2026, subito dopo l’estate e comunque in gran parte entro il 2024, fino a soddisfare il fabbisogno di organico dell’Ente, a cominciare dalle prime graduatorie approvate a marzo 2023, ancor prima della scadenza delle graduatorie stesse”, si legge nella nota. Entro giugno 2024 si potrà avere quindi un quadro più chiaro circa gli scorrimenti previsti per ciascun profilo, “pertanto sarà nostra cura, come Comitato, interfacciarci col Direttore del Personale per conoscere le previsioni di scorrimento”.
“L’assessore ha tenuto a precisare che la normativa vigente non consente di prorogare le graduatorie, l’argomento sarà comunque proposto in aula per la sua discussione – dice ancora la nota – Inoltre, abbiamo raccolto piena disponibilità sia a proseguire questo dialogo con il nostro Comitato, sia ad avviare contestualmente iniziative finalizzate a sensibilizzare tutte le altre amministrazioni potenzialmente interessate al prezioso capitale umano che noi rappresentiamo. Nella fattispecie, la Regione Puglia rinnova la propria disponibilità a condividere le proprie graduatorie, una volta soddisfatto il proprio fabbisogno, con tutte le amministrazioni che faranno richiesta di convenzione. Questo permetterà alle amministrazioni come Comuni, Province, di poter soddisfare le proprie carenze di organico, con notevole risparmio di tempo e risorse economiche pubbliche. Riteniamo che questo incontro sia un punto fondamentale dal quale partire, un primo passo importante per centinaia di persone che meritano un futuro ed un lavoro dignitoso. Con la consapevolezza di rappresentare una soluzione (e non un problema) alle diffuse ed enormi carenze di organico di tutti gli uffici pubblici del nostro territorio, accogliamo favorevolmente l’ampia disponibilità offerta dai vertici della Regione Puglia e con rinnovata energia proseguiremo, già da subito, a portare le nostre ragioni in tutte le sedi opportune e su tutti i tavoli istituzionali”.
