Al Panetti-Pitagora arriva una collaborazione con Enel per far entrare i ragazzi nel mondo del lavoro: il 19 ottobre infatti l’aula magna dell’istituto tecnico di Bari ospiterà un evento dedicato alla presentazione del progetto in questione, affinché gli alunni possano acquisire tutte le informazioni necessarie. “Energie per la scuola: un ponte tra imprese e formazione per la transizione energetica”, questo è il nome dell’iniziativa, che ha l’obiettivo di favorire il dialogo tra gli studenti e le aziende consorziate Enel, permettendone l’immediato inserimento in ambito lavorativo. Il programma, nato nel 2022, quest’anno ha coinvolto circa 60 scuole in tutta Italia per un totale di 500 alunni.
In ogni caso il Panetti Pitagora non è nuovo a questo tipo di collaborazioni portate avanti con ditte ed enti vari per lo svolgimento dei PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento): tra i partner ad esempio ricordiamo Poliba, Sprint Lab, DMF costruzione S.r.l., Ascensori TORTORELLA S.r.l., SITALEL S.p.a., Mermec, Prismadm e tanti altri. “I progetti PCTO sono rivolti ai ragazzi del terzo, quarto e quinto anno – spiega a Telebari il docente di elettrica ed elettronica Sergio Santostasi – e sono un’ottima vetrina. In questo modo i ragazzi hanno un primo contatto col mondo del lavoro”. Molti dei progetti ruotano attorno al settore elettrico ed elettronico, ed è qui che entrano in gioco aziende come Enel o Sitael. “L’anno scorso il progetto con Enel ha fruttato l’assunzione di ben 11 dei nostri studenti – continua il professore – dopo un’accurata selezione è stato svolto un percorso formativo di 120 ore, di cui una parte presso i centri di formazione Enel. Ed è proprio Enel che si fa carico di tutta la formazione dei ragazzi, che in questo modo ottengono certificazioni specifiche”.
Santostasi sottolinea inoltre che la pragmaticità degli istituti tecnici permette di avere una buona preparazione per un futuro universitario e allo stesso tempo di guardare immediatamente alle opportunità lavorative, visto che si tratta di discipline particolarmente richieste. La grande peculiarità del progetto con Enel infine, è simboleggiata dal fatto che si tratta di un’iniziativa finalizzata all’assunzione, a differenza delle altre aziende che collaborano con il Panetti, che attingono dalle scuole per le assunzioni solo nel momento in cui c’è esigenza di farlo.
